Sintesi delle misure introdotte dal decreto e delle modifiche in sede di conversione Il Decreto-Legge 31 ottobre 2025, n. 159 (“Misure urgenti per la tutela della salute e della sicurezza sui luoghi di lavoro e in materia di protezione civile”) è stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale ed è entrato in vigore il 31 ottobre 2025. …
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 656 del 23 gennaio 2025, ha recentemente fornito importanti chiarimenti in merito all’obbligo di dotare i lavoratori di un tesserino di riconoscimento in caso di appalto o subappalto. La novità normativa La Legge n. 203 del 17 dicembre 2024 ha abrogato le precedenti disposizioni (commi 3, 4 …
Quando un datore di lavoro assume un dipendente, la formazione in materia di sicurezza sul lavoro diventa una priorità, non solo per rispettare la legge, ma per tutelare il benessere di tutti. Ecco i corsi principali da considerare: 1. Corso di Formazione per i Lavoratori Cos’è: Obbligatorio per ogni lavoratore, si suddivide in una formazione …
Scadenza delle Imbracature di Sicurezza Le imbracature di sicurezza, pur essendo dispositivi di protezione individuali robusti e affidabili, non sono immuni all’usura e al deterioramento nel tempo. Una serie di fattori, tra cui l’età, l’intensità d’uso, l’esposizione agli agenti atmosferici e il tipo di ambiente lavorativo, possono contribuire al deterioramento di tali dispositivi. Pertanto, è …
L’ingresso e il lavoro in ambienti confinati rappresentano una delle sfide più significative in materia di salute e sicurezza sul lavoro. In Italia, la normativa di riferimento per la gestione della sicurezza in questi contesti è definita dal DPR 117/2011 “Regolamento recante norme per la qualificazione delle imprese e dei lavoratori autonomi operanti in ambienti …
Nell’era aziendale moderna, caratterizzata da una competizione sempre più accesa e da una crescente complessità delle operazioni aziendali, le aziende di successo si affidano sempre di più ai sistemi di gestione aziendale per ottimizzare la loro efficienza operativa e garantire la qualità dei prodotti e dei servizi offerti.In questo articolo esploreremo i fondamenti dei sistemi …
La sicurezza sul posto di lavoro è una questione di fondamentale importanza per le aziende di ogni settore. Per garantire un ambiente di lavoro sicuro e ridurre al minimo i rischi per i dipendenti, è essenziale avere una figura professionale specializzata nella gestione della salute e della sicurezza: il Responsabile del Servizio di Prevenzione e …
Come descritto dal D.Lgs 81/08, il lavoratore è il soggetto che, indipendentemente dalla tipologia di contratto, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere un’arte o una professione. Ma quali sono i diritti e gli obblighi dei lavoratori? …
Chi è? Il preposto è una figura professionale che può essere presente in diverse organizzazioni e aziende, sia pubbliche che private. È la persona a cui viene affidata la responsabilità di supervisionare e coordinare un gruppo di lavoratori. In particolare, il preposto ha il compito di organizzare il lavoro, controllare l’andamento delle attività e garantire …
Chi è? Il datore di lavoro è quella persona che come fissato dal Testo Unico sulla sicurezza nei luoghi di lavoro, D.lgs.81/08, è titolare del rapporto di lavoro con il lavoratore; è responsabile dell’organizzazione aziendale dal momento che ha potere decisionale e di spesa. Nelle pubbliche amministrazioni (scuole, istituzioni universitarie, aziende ed enti del Servizio …
In Mori Consulting supportiamo le imprese nell’attuazione e nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, trasformando gli obblighi di legge in un sistema organizzativo chiaro, applicabile e verificabile. Affianchiamo aziende di ogni dimensione — dal piccolo ufficio alle realtà più strutturate — nella …
