Quando un datore di lavoro assume un dipendente, la formazione in materia di sicurezza sul lavoro diventa una priorità, non solo per rispettare la legge, ma per tutelare il benessere di tutti. Ecco i corsi principali da considerare: 1. Corso di Formazione per i Lavoratori Cos’è: Obbligatorio per ogni lavoratore, si suddivide in una formazione …
Scadenza delle Imbracature di Sicurezza Le imbracature di sicurezza, pur essendo dispositivi di protezione individuali robusti e affidabili, non sono immuni all’usura e al deterioramento nel tempo. Una serie di fattori, tra cui l’età, l’intensità d’uso, l’esposizione agli agenti atmosferici e il tipo di ambiente lavorativo, possono contribuire al deterioramento di tali dispositivi. Pertanto, è …
Nell’era aziendale moderna, caratterizzata da una competizione sempre più accesa e da una crescente complessità delle operazioni aziendali, le aziende di successo si affidano sempre di più ai sistemi di gestione aziendale per ottimizzare la loro efficienza operativa e garantire la qualità dei prodotti e dei servizi offerti.In questo articolo esploreremo i fondamenti dei sistemi …
La sicurezza sul posto di lavoro è una questione di fondamentale importanza per le aziende di ogni settore. Per garantire un ambiente di lavoro sicuro e ridurre al minimo i rischi per i dipendenti, è essenziale avere una figura professionale specializzata nella gestione della salute e della sicurezza: il Responsabile del Servizio di Prevenzione e …
Come descritto dal D.Lgs 81/08, il lavoratore è il soggetto che, indipendentemente dalla tipologia di contratto, svolge un’attività lavorativa nell’ambito dell’organizzazione di un datore di lavoro pubblico o privato, con o senza retribuzione, anche al solo fine di apprendere un mestiere un’arte o una professione. Ma quali sono i diritti e gli obblighi dei lavoratori? …
Chi è? Il preposto è una figura professionale che può essere presente in diverse organizzazioni e aziende, sia pubbliche che private. È la persona a cui viene affidata la responsabilità di supervisionare e coordinare un gruppo di lavoratori. In particolare, il preposto ha il compito di organizzare il lavoro, controllare l’andamento delle attività e garantire …
Chi è? Secondo il D.Lgs 81/08 il Dirigente è una persona con competenze professionali e poteri gerarchico-funzionali proporzionate alla natura dell’incarico assegnatogli dal datore di lavoro e, per tale motivo, idoneo ad organizzare l’attività lavorativa e a vigilare su di essa. Specifichiamo che, a differenza di altre figure professionali, non esiste nessun obbligo per il …
In Mori Consulting supportiamo le imprese nell’attuazione e nella gestione degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 – Testo Unico sulla Salute e Sicurezza nei Luoghi di Lavoro, trasformando gli obblighi di legge in un sistema organizzativo chiaro, applicabile e verificabile. Affianchiamo aziende di ogni dimensione — dal piccolo ufficio alle realtà più strutturate — nella …
